Técnico Principal de Hogar Inteligente - Gulf Coast MS/AL Ocean Springs

Técnico Principal de Hogar Inteligente - Gulf Coast MS/AL

Tiempo completo • Ocean Springs
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Resumen de la empresa

Daisy es una empresa nacional de instalación y servicios de espacios inteligentes que simplifica la tecnología de hogares y oficinas inteligentes para que funcione de forma óptima, resolviendo uno de los mayores problemas domésticos actuales y aportando más alegría a la vida de nuestros clientes.

Misión: Mejorar la experiencia humana a través de espacios inteligentes.
Visión: Ser la marca más querida en servicios tecnológicos.

Valores

  • Deleite: Vamos más allá de la satisfacción, trayendo constantemente experiencias mágicas y realización a quienes servimos.
  • Responsabilidad: Somos responsables, transparentes y comprometidos a cumplir nuestras promesas.
  • Innovación: Ofrecemos soluciones creativas para satisfacer y superar las necesidades cambiantes de nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros.
  • Servicio: Tenemos un compromiso inquebrantable de servir a nuestros clientes, franquiciados y entre nosotros mismos para construir alianzas duraderas.
  • Tú: Ponemos las relaciones en primer lugar. Ya seas cliente, franquiciado, socio comercial o nuestro nuevo miembro del equipo, valoramos tu trayectoria, experiencia y perspectiva única.

Sobre el puesto

Daisy Gulf Coast se lanza en la costa del Golfo de Mississippi y Alabama, y estamos contratando a nuestro primer Técnico Principal. Trabajarás directamente con el propietario, ayudarás a establecer los estándares de instalación para una sucursal nueva y serás responsable del programa de mantenimiento de Daisy Care para nuestros clientes. Si quieres la estabilidad y formación de una marca nacional con la propiedad y crecimiento de un puesto desde la base, esto es el lugar.

Beneficios/ventajas

  • Salario competitivo basado en la experiencia, además de bonificaciones semestrales por desempeño
  • Estipendio de seguro de salud para ayudarte a cubrir tu propia cobertura médica, visual y dental
  • 2 semanas de vacaciones pagadas
  • Baja por enfermedad pagada
  • Festivos pagados
  • Beca para traer tu propio dispositivo
  • Programas de compra por parte del fabricante
  • Portátil y periféricos
  • Formación continua de fabricantes e industria (Control4, Lutron, CEDIA)
Cualificaciones

  • Diploma de secundaria o equivalente
  • 3+ años de experiencia en AV, redes o integración tecnológica
  • Se prefiere ampliamente la certificación Control4
  • Motivación para aprender nuevas tecnologías y procesos
  • Capaz de trabajar de forma independiente, liderar trabajos y orientar a futuros miembros del equipo
  • Puede pasar un test de drogas y una verificación de antecedentes
  • Permiso de conducir válido de Mississippi o Alabama y acceso a un vehículo seguro fiable
  • Capaz de levantar de forma independiente hasta 50 libras
  • Capaz de sentarse, ponerse de pie y arrodillarse durante largos periodos
Horario/Horario de trabajo esperado

  • Semana laboral alternativa flexible: cuatro jornadas de 10 horas, de lunes a jueves
  • Ocasionalmente pueden requerir horas extra
  • La ubicación del trabajo varía según el lugar de trabajo a lo largo de la costa del Golfo de Misisipi y Alabama
  • Cierta flexibilidad para el teletrabajo en días sin instalación programada ni visita a Daisy Care
  • Fecha objetivo de inicio: noviembre de 2026
Resumen del puesto

Buscamos un Técnico Líder de Hogar Inteligente para instalar, solucionar problemas y dar servicio a sistemas de audio, vídeo, iluminación, persianas motorizadas, control y redes en viviendas y algunas zonas comerciales. Te interpondrás regularmente con clientes, representarás la marca Daisy y construirás relaciones de confianza que ayudarán a mejorar sus vidas a través de la tecnología.

Responsabilidades

  • Lee e interpreta planos, diagramas, planos de planta, especificaciones y manuales de productos
  • Gestionar todos los aspectos del soporte, incluyendo la formación del usuario final, la resolución de problemas y la escalada de problemas hasta la resolución
  • Compartir retos y éxitos con el equipo durante reuniones semanales y ayudar a definir los estándares de instalación
  • Viaja a los lugares de trabajo, utiliza herramientas manuales y eléctricas de forma segura, y mantén las herramientas, equipos y vehículos proporcionados por la empresa
  • Trabaja con constructores, diseñadores y otros profesionales del sector, además de clientes
  • Comunícate diariamente con el gestor de proyecto sobre el progreso del proyecto
  • Ayuda al propietario en las visitas de evaluación de Daisy Care y ayuda a identificar oportunidades para servir mejor a los clientes
  • Gestionar y realizar de forma independiente las visitas de mantenimiento a Daisy Care una vez que se incrementa

Información adicional

Somos un entorno libre de fumo, alcohol y drogas. Esto incluye nuestros edificios, vehículos y obras de trabajo y/o cuando llevamos nuestra ropa.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Daisy Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Apoyamos a nuestra gente

Compensación competitiva
Tiempo libre remunerado
Medicina, Visión y Odontología
401k
Bonificación por recomendación por incorporar a otros miembros del equipo
Paquetes de reubicación (según corresponda) en la contratación
Formación y desarrollo
Programas de formación certificados – CEDIA y diversas formaciones de fabricantes, junto con mentoría de Técnicos Senior, líderes de rama y empresa.
Trayectorias profesionales y movilidad ascendente
Trayectorias profesionales hacia la maestría, liderazgo e incluso la propiedad de Daisy. Asignaciones rotativas en diferentes ubicaciones y opciones para trasladarse a Daisies en todo el país